Jak zapakować prezenty dla kontrahentów?
Biznes i usługi
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Jak zapakować prezenty dla kontrahentów?

Wręczanie prezentów kontrahentom z okazji świąt czy imienin to obecnie norma. Jest to przede wszystkim miły zwyczaj, ale również prosty sposób na zaakcentowanie, że bardzo poważnie traktuje się swoich kluczowych partnerów biznesowych. Jeśli decydujemy się na taki krok, powinniśmy koniecznie zadbać o atrakcyjne zapakowanie podarunku. W tym przypadku zwykły szary papier to bowiem zdecydowanie za mało. 

Wystarczy uwolnić kreatywność

Najlepszymi opakowaniami na prezenty dla kontrahentów (zwłaszcza drogie alkohole) są ozdobne pudełka z nadrukiem oraz specjalnym okienkiem. Posiadają one tę zaletę, że z jednej strony wyróżniają się niebanalnym designem, z drugiej zaś są wystarczająco eleganckie. 

W przypadku biżuterii lub zegarka doskonale sprawdzi się natomiast niewielkie pudełeczko ze zdejmowaną pokrywą lub wsuwane do grubego futerału. Alternatywę stanowią dekoracyjne torebki z solidnymi uchwytami oraz tkaninowe woreczki przepasane wstążką (filcowe, skórzane aksamitne itp.). Pamiętajmy o tym, aby wybrane opakowanie było opatrzone logo firmy.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
W jaki skuteczny sposób przejść na zdrową dietę?
W jaki skuteczny sposób przejść na zdrową dietę?
Samodzielne przejście na zdrową dietę bywa bardzo ciężkie do zrealizowania. Liczenie kalorii i przygotowywanie zbilansowanych posiłków to dla wiele osób […]
Pompa wody – jak wpływa na działanie wózka widłowego?
Pompa wody – jak wpływa na działanie wózka widłowego?
Układ chłodzenia każdego silnika spalinowego bazuje przede wszystkim na stałym obiegu cieczy. Ponieważ istnieją w nim zbyt wąskie prześwity, by […]
Jak skutecznie dbać o włosy w sezonie letnim?
Jak skutecznie dbać o włosy w sezonie letnim?
Włosy są narażone na wiele czynników zewnętrznych, które uszkadzają ich strukturę. Stają się łamliwe i suche, przez co nie czujesz […]
Ostatnie wpisy