Prowadzenie firmy – jakie szkolenia musi przejść każdy nowo zatrudniony pracownik?
Biznes i usługi
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Prowadzenie firmy – jakie szkolenia musi przejść każdy nowo zatrudniony pracownik?

Każdy nowo zatrudniony pracownik obowiązkowo musi przejść szkolenie wstępne BHP – instruktaż ogólny oraz jeśli jest potrzebny – instruktaż stanowiskowy.

Pierwsza, ogólna część może być przeprowadzona przez pracodawcę, ale tylko pod warunkiem, że posiada odpowiednią wiedzę lub przez pracownika firmy zewnętrznej, którego praca zajmuje zwykle około 3 godzin lekcyjnych. Decydując się na szkolenia BHP PPOŻ Warszawa jest miastem, w którym działa wiele profesjonalnych firm prowadzących instruktaże z tego zakresu dla wielu branż. Natomiast stanowiskowy wykonywany jest przez bezpośredniego przełożonego nowo zatrudnionej osoby i ma miejsce na stanowisku pracy.

Co wchodzi w zakres instruktażu ogólnego?

Warto dowiedzieć się jakie informacje możemy uzyskać w ramach instruktażu ogólnego. Przede wszystkim nowy pracownik dowiaduje się o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu swojego zatrudnienia. Poznaje również obowiązujące prawo pracy, które opisane zostało w następujących dokumentach – Kodeks cywilny, Kodeks pracy i Kodeks karny. W ramach szkolenia pracownicy poznają także zasady pierwszej pomocy przedmedycznej, jak i ewakuacji czy ppoż. Zdobywają także wiedzę z zakresu zagrożeń zawodowych i środowiskowych.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Czym podróżować za granicę?
Czym podróżować za granicę?
Dla wyjątkowo dużej grupy osób, otwarcie granic europejskich stanowiło doskonałego rodzaju opcję umożliwiającą zmianę swojego dotychczasowego standardu życia. Dzięki wyjazdom […]
Najciekawsze gry i zabawy na imprezę
Najciekawsze gry i zabawy na imprezę
Świetna impreza to nie tylko jedzenie, napoje i dobra muzyka. Chodzi również o zabawne gry, które mogą sprawić, że atmosfera […]
Czy każda firma musi posiadać pieczątkę?
Czy każda firma musi posiadać pieczątkę?
Pieczęć firmowa jest wymagana jako środek uwierzytelnienia i dowód autentyczności dokumentu. Służy ona zapewnieniu, że osoba podpisująca umowę, pokwitowanie lub […]
Ostatnie wpisy