Prowadzenie firmy – jakie szkolenia musi przejść każdy nowo zatrudniony pracownik?
Biznes i usługi
Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Prowadzenie firmy – jakie szkolenia musi przejść każdy nowo zatrudniony pracownik?

Każdy nowo zatrudniony pracownik obowiązkowo musi przejść szkolenie wstępne BHP – instruktaż ogólny oraz jeśli jest potrzebny – instruktaż stanowiskowy.

Pierwsza, ogólna część może być przeprowadzona przez pracodawcę, ale tylko pod warunkiem, że posiada odpowiednią wiedzę lub przez pracownika firmy zewnętrznej, którego praca zajmuje zwykle około 3 godzin lekcyjnych. Decydując się na szkolenia BHP PPOŻ Warszawa jest miastem, w którym działa wiele profesjonalnych firm prowadzących instruktaże z tego zakresu dla wielu branż. Natomiast stanowiskowy wykonywany jest przez bezpośredniego przełożonego nowo zatrudnionej osoby i ma miejsce na stanowisku pracy.

Co wchodzi w zakres instruktażu ogólnego?

Warto dowiedzieć się jakie informacje możemy uzyskać w ramach instruktażu ogólnego. Przede wszystkim nowy pracownik dowiaduje się o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu swojego zatrudnienia. Poznaje również obowiązujące prawo pracy, które opisane zostało w następujących dokumentach – Kodeks cywilny, Kodeks pracy i Kodeks karny. W ramach szkolenia pracownicy poznają także zasady pierwszej pomocy przedmedycznej, jak i ewakuacji czy ppoż. Zdobywają także wiedzę z zakresu zagrożeń zawodowych i środowiskowych.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Medycyna estetyczna – co wchodzi w jej zakres?
Medycyna estetyczna – co wchodzi w jej zakres?
Medycyna estetyczna to dziedzina medycyny, która zajmuje się poprawą wyglądu ciała ludzkiego. Głównym celem medycyny estetycznej jest poprawa jakości życia, […]
Jak odzyskać zaległe alimenty?
Jak odzyskać zaległe alimenty?
Dane szacunkowe wskazują, że z opłat alimentacyjnych nie wywiązuje się aż 80% osób, na które ten obowiązek został nałożony. To […]
W czym może pomóc coach od motywacji?
W czym może pomóc coach od motywacji?
Zbliżający się koniec roku skłania każdego z nas do podsumowań co się nam w nim udało, a co by jeszcze […]
Ostatnie wpisy